SUCCURSALISTES SALARIES DES MAGASINS D'HABILLEMeNT

Les embauches et ruptures de contrat

Période d’essai :

  • Pour les employés et ouvriers, la période d’essai est de 1 mois.
  • Pour les agents de maîtrise et techniciens, la période d’essai est de 2 mois.
  • Pour les cadres, la période d’essai est de 3 mois.

 

Indemnités de licenciement* :

Pour les employés, ouvriers, agents de maîtrise :

Indemnité accordée au salarié en cas de licenciement, hors faute grave ou lourde, 1/10ème de mois par année jusqu’à 10ans d’ancienneté sur la base des 12 derniers mois, plus 2/10èmes de mois par année au-delà de 10 ans d’ancienneté.

 

Pour les cadres :

Indemnité accordée au cadre ayant de 2 à 5 ans de présence dans l’entreprise, 1/10ème de mois par année de présence, cadre ayant plus de 15 ans de présence, 2/5ème de mois par année de présence.

* L’indemnité légale de licenciement a été fortement augmentée (doublée) par la loi de modernisation du marché du travail de 2008 et son décret d’application. Tous les salariés ayant au moins 1 an d’ancienneté on droit au minimum à 1/5ème de mois de salaire par année d’ancienneté + 2/15ème au-delà de 10 ans, sans plafond. Elle s’applique dans le cas où l’indemnité conventionnelle de licenciement serait inférieure (ou inexistante).