SUCCURSALISTES SALARIES DES MAGASINS D'HABILLEMeNT

Les classifications

La CFDT a demandé à la Chambre patronale d’ouvrir les négociations pour réviser les classifications début d’année 2011 et est toujours en cours de négociation. 

 

La CFDT veut Tenir compte des évolutions intervenues (polyvalence, N.T.I.C.), permettre un déroulement de carrière et la réorganisation des écarts hiérarchiques salariaux.

Au regard de la réalité de nos entreprises, et suivant la nomenclature des emplois de la branche, il nous apparaît nécessaire de concentrer ces 17 niveaux en 9, soient :

  • 4 niveaux employés (vente et services rattachés)
  • 2 niveaux agents de maîtrise (sans délégation de pouvoir type recrutement ou pouvoir disciplinaire)
  • 3 niveaux de cadres (1 niveau débutant sans délégation de pouvoir, 2 niveaux décisionnaires)